„Nie jesteśmy korporacją, ESG nas nie dotyczy.”
🔙 Jakiś czas temu takie podejście nie było niczym wyjątkowym.
📍 Obecnie – nadal ma się świetnie, tyle że… jest to już MIT, w który nadal wierzą przedsiębiorcy z sektora MŚP.
Jednocześnie takie myślenie o zrównoważonym rozwoju i odpowiedzialności przedsiębiorstwa generuje ryzyko biznesowe, na które niewiele firm może sobie pozwolić. ❌
Dlaczego?
💡 ESG wkrada się do firm nie tylko przez regulacje, ale przede wszystkim przez realia rynkowe.
🔹 Duże organizacje już teraz zbierają dane ESG od swoich dostawców.
🔹 Banki uwzględniają wskaźniki ESG przy decyzjach kredytowych.
🔹 W przetargach kryteria zrównoważonego rozwoju potrafią przesądzać o wyborze oferty.
🔹 Kandydaci do pracy sprawdzają, jak firma podchodzi do kwestii środowiskowych, a przede wszystkim społecznych.
Nie można też zapomnieć, że dla części MŚP obowiązek raportowania ESG pojawi się formalnie od 2029 roku (za rok obrotowy 2028). ‼️
To oznacza, że:
✔️ rynek wymaga odpowiedniego podejścia i działań już dziś
✔️ przepisy i tak wymuszą je za kilka lat.
W praktyce firmy, które nie przygotują się wcześniej, będą działać pod ogromną presją. ⬇️⬇️⬇️
🆕 Dlatego w FoodMedLaw rozwijamy usługę doradztwa ESG ❗
W ramach wsparcia oferujemy między innymi:
✔️ Audyt ESG i analizę podwójnej istotności
✔️ Opracowanie strategii ESG i celów zrównoważonego rozwoju
✔️ Wsparcie w raportowaniu
✔️ Weryfikację komunikacji i green claims
✔️ Wdrożenie systemów compliance i ładu korporacyjnego
✔️ Przygotowanie danych dla łańcucha dostaw i instytucji finansowych
✔️ Szkolenia i warsztaty ESG
❌ ESG nie jest już tylko dobrowolną decyzją czy wyróżnikiem.
☑️ Staje się standardem prowadzenia biznesu.
📩 Jeżeli nie wiedzą Państwo, jak przygotować swoją organizację na nadchodzące obowiązki – chętnie wyjaśnimy wszystko krok po kroku i pomożemy wdrożyć nowe standardy ze spokojną głową.
