Zagadnienia ESG coraz częściej pojawiają się w kontekście branży spożywczej, w tym suplementów diety. Choć ESG kojarzone jest przede wszystkim z raportowaniem niefinansowym dużych spółek, w praktyce oznacza ono wprowadzenie nowych polityk wewnętrznych, procedur zarządzania ryzykiem oraz systemów gromadzenia danych dotyczących działalności firmy.
W obszarze Environmental (E) szczególne znaczenie mają kwestie związane z wpływem produkcji żywności na środowisko. Dotyczy to m.in. ograniczania ilości odpadów, stosowania opakowań przyjaznych środowisku, racjonalnego wykorzystania surowców czy zmniejszania śladu węglowego w łańcuchu dostaw oraz efektywnego gospodarowania energią i wodą. Coraz większą rolę odgrywają także regulacje dotyczące opakowań oraz gospodarki odpadami.
Kwestie związane z Social (S) dotyczą przede wszystkim bezpieczeństwa produktów, transparentności informacji przekazywanych konsumentom ale także relacji firmy z pracownikami i społecznością. W branży suplementów diety szczególnie istotne są więc prawidłowe oznakowanie produktów, rzetelna komunikacja marketingowa oraz zapewnienie odpowiednich standardów jakości i bezpieczeństwa. Istotne znaczenie mają także standardy pracy i przestrzeganie praw pracowniczych.
Trzeci filar, czyli Governance (G), obejmuje m.in. odpowiednie procedury zarządzania ryzykiem regulacyjnym oraz systemy compliance. W praktyce oznacza to konieczność wdrażania wewnętrznych procedur dotyczących zgodności z przepisami prawa żywnościowego, monitorowania zmian regulacyjnych oraz odpowiedniego nadzoru nad łańcuchem dostaw.
Dla przedsiębiorców działających w sektorze suplementów diety oznacza to, że kwestie ESG coraz częściej będą powiązane z obszarem compliance, bezpieczeństwa produktu oraz komunikacji z konsumentem. W wielu przypadkach wdrażanie standardów ESG może więc pokrywać się z obowiązkami wynikającymi z przepisów prawa żywnościowego.
